2 Septembre 2016
Liberté et Cie : quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises
de Brian M. Carney et Isaac Getz
Cette enquête propose de découvrir des entreprises où la liberté est devenue un principe de management, mettant en avant l'écoute des salariés, la prise de risque, l'initiative individuelle et révélant ainsi le potentiel humain. Docteur en psychologie et en management, Isaac Getz est professeur à l'ESCP Europe à Paris et conférencier. Brian M. Carney, ancien éditorialiste et rédacteur des pages « débats » du prestigieux Wall Street Journal, est vice-président de la société Rivada Networks.
Les auteurs ont été rencontrer des chefs d'entreprise qui travaillent à contre courant total des méthodes de management actuellement utilisées. Ils ont constaté les résultats et donnent ici leurs analyses sur ces moyens de "libérer" les organisations. Ils ne cachent pas les échecs non plus. C'est passionnant, même si la lecture est parfois un peu ardue. Et personnellement, je rêverais de collaborer à une telle entreprise.